Charte d'Engagement pour l'Accessibilité des Personnes en Situation de Handicap

 

Préambule

Le CFPMFR de la Réunion s'engage à promouvoir l'inclusion et l'accessibilité pour tous les étudiants, formateurs, et membres du personnel en situation de handicap. Cette charte définit les principes et les actions que nous mettons en place pour assurer un environnement de formation équitable et inclusif.

 

Objectifs

• Accueil bienveillant de toutes les personnes en situation de handicap,
• Accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques,
• Référent handicap disponible pour soutien et conseil.

 

Accessibilité des Infrastructures

• Accessibilité des bâtiments, salles de cours, et espaces communs,
• Équipements adaptés : rampes, ascenseurs, toilettes accessibles,

 

Adaptation des Outils Pédagogiques

• Supports de formation accessibles (texte agrandi, audio),
• Modalités d’évaluation adaptées (temps supplémentaire, locaux adaptés).

 

Communication et Information

• Informations claires et accessibles sur les services disponibles,
• Moyens de communication adaptés (sites web accessibles, documents alternatifs),
• Prise en compte des retours des personnes en situation de handicap.

 

Égalité des Chances

• Promotion de l'égalité des chances pour tous,
• Lutte contre les discriminations liées au handicap,
• Actions pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées.

 

Amélioration Continue

• Évaluation régulière des pratiques et dispositifs d'accessibilité,
• Recueil des suggestions pour améliorer les service,
• Révision de la charte en fonction des évolutions législatives et des retours d'expérience.

 

Limites des Aménagements

• Aménagements nécessaires dans la mesure des capacités et ressources disponibles,
• Adaptations sans compromettre la qualité de formation et les exigences de diplomation,
• Évaluation des demandes d’aménagement au cas par cas.

 

Collaboration avec des Partenaires Spécialisés

• Collaboration avec des partenaires pour garantir l’accessibilité,
• Mobilisation des partenaires (associations, experts) pour répondre aux besoins spécifiques,
• Coordination efficace avec les partenaires pour un soutien optimal.

 

Conclusion

Le  CFPMFR de La Réunion s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible à toutes les personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité et mettons en œuvre des actions concrètes pour permettre à chacun de développer ses compétences et de réaliser son plein potentiel, en formation comme en apprentissage.

Avec vous, nous construisons un avenir où l’accessibilité et l’inclusion sont des priorités concrètes et partagées.

 

Pour tous renseignements, contactez notre référente RQTH : marie-claude.tourville@mfr.asso.fr